キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ-

キチママ中心に、トメ・ウト・コトメや修羅場などの 2ちゃんねるの生活板全般のスレをまとめたサイトです。

注目の人気記事

上司

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
56 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2014/11/12(水) 16:23:49 ID:3jap1bE7.net
二十歳くらいのとき、会社の飲み会でたちの悪い上司にからまれ、飲めないのにお酒を飲め飲めと言われた。
アル八ラとか言葉がない時代だった。飲めないんだけど、あんまりしつこく、脋迫に近い感じだったので、一口くらい
飲めば開放されると思って日本酒をちびっと口に入れたら、その上司に頭掴まれてぐるんぐるんまわされた。
一気に酒がまわり、ひっくり返った。あんまり覚えてないけど、女忄生の先輩が私の頭を抱えて「私子さん!」って叫んでるところとか
救急車で吐いたりしているところが途切れ途切れで覚えている。
気がつけば病院にいた。それから会社の人がひっきりなしにお見舞いにきた。
男忄生の先輩は「僕も若いころ同じことをされた。女忄生にもやるなんて信じられない」と言っていた。
その上司の奥さんも土下座しにきた。「子どもが三人いてクビとか左遷は困るんです」と言っていた。しらんがな。
そのクソ上司は、同じようなことを他にもしていて(ひっくり返ったのは私だけ)、クビになった。今なら犯罪者だよね。
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
800 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2018/03/08(木) 03:31:56 ID:64FQBqH9.net
web制作やってるんだが先日営業の先輩が
「やばい・・・完全にこの案件忘れてた、俺くん頼む!3月末に納品間に合わせたいんだけど俺くんだったらいけるよね!?マジでお願いします!」
と言って来た。仕様書を見せてもらうと通常なら3ヶ月くらいのスケジュールがあってもおかしくない量。
俺「いやぁ・・ただでさえ今は年度末のもろもろの案件でろくに家に帰れていないのにさすがにこれは無理っすよ・・・」
と答えた。
とはいえ、いつも傲慢で嫌いな先輩がここまで頭を下げるのは初めてだったので、仕様書を見ながら
納期を1週間伸ばして貰えればギリギリいけるかもしれないけど、4月まで家に帰れないなぁ・・・と考えていると、
突然俺のデスクを蹴って、
「使えねぇええええええええええ!」
と捨て台詞を吐きどこかへ行った。

数時間後、上司に呼ばれて行くと先輩もいた。
上司「先輩くんから聞いたけど○○の案件、2月に俺くんに相談いってたんだって?全く手を付けてないらしいけど」
と言われ、先輩の顔を見ると謎のアイコンタクトをバチバチ送って来ていたが、
俺は「いえ、全然聞いてないっすね。さっき初めて聞きましたけど。たとえ2月にこの案件言われてもあの段階でこのボリュームを受けれないのは上司さんも分かってるでしょ」と言うと
上司は「だよなぁ・・・本当に俺くんに相談した?」と先輩にもう一度確認すると
先輩「あ・・あれぇ・・?俺くんじゃなかったっけな・・・?誰だっけなぁ・・・?」
と白々しく独り言を言っていたが制作の責任者は俺だから俺が聞いていなければ他が聞くはずがない。
俺は時間の無駄だったので席に戻り仕事を続けた。
でもあのアイコンタクトは何度思い出してもイライラする。
始末書だけじゃ済まないって上司は言ってたけどこの後どうなるかは分からない。
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
17 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2019/09/04(水) 15:57:43 ID:MvkdAuTv0.net
元嫁は廃人になったよ

元々鬱の気があって精神が脆い人だから一所懸命寄り添ってきたつもり
長男が産まれ、ここ1年ほどは気分が優れないと言うので年数回程度の準乚ス
なのにある日、晩酌で少し飲み過ぎた夜に突然跨ってきて一発ヒット
まあ誰でも疑うよな

で慌ててggるとこことかのノウハウが出て来て勉強、恒例の家探し大会
PCにロガー仕込んで各種パス取得、それから類推してiPhoneのロック突破
自宅リビングと寝室にレコーダー設置、そしたらもう鬱いデータがザックザク
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
81 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2017/06/03(土) 12:02:48 ID:j/kUs0QCr.net
嫌悪感持つかたも多いと思われますが、意見を聞かせてください 
私は30手前なんですが、新卒の頃から数年5つ上の既婚の先輩と不イ侖していました。
最初は既婚と知らずに付き合いましたが、その後ズルズルしてしまい先輩が転勤になるタイミングでお別れをいいました。
誰にもバレずに終わりました  
そして転職してきた年下男忄生とお付き合いをして結婚。現在はその職場を私は退職しています。
夫には交際を申し込まれた際に不イ侖していた事を打ち明けて、受け入れてくれて現在までいい関係でここまで来たのですが
昨日夫がうちにつれてきた上司がその先輩でした。
4月から新しい人が上司になり、その人と意気投合したらしく何度か呑みに行ってましたが、まさか相手が戻ってきた先輩だとは知らず。
最初は先輩も妻が私と知らずに来たのかなと思っていたら、昨日私と先輩に面識があると分かったそうで
夫はサプライズのつもりで連れてきたようです。
何事もなく終わりましたが、先輩も何故私と分かったのに来たのかが分かりません。
夫に不イ侖の相手が具体的にどんな人だったかは言ってないので、先輩だったとは多分気がついていません。
黙っておくのか、素直に言うのか どちらの方がいいでしょうか
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
350 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2020/05/30(土) 20:26:24 ID:ey.rt.L6
相談です
中小企業の管理職ですが、どうやら自分は
「言ってる事が毎回違う」上司のようです
今まで一切の自覚がなく、なぜか自分の下についた人間には不信感を抱かれやすく悩んでいました
最近、感情を表に出しやすい部下がつき、その面談の中で発覚しました
どうして自分は、取引先や上司、同僚、後輩とはうまくやれるのに
自分が指導する立場である「部下」になると上手くいかなくなるのか分かりました
自覚できたことはよかったのですが、自分としてはその時最適な指示を出しているつもりなのです
Aでするようにと言うのは基本ですが、時と場合によってはAをしてもらっては困る
その理由もその都度説明してきたつもりですが、それは自分がそうしてる「つもり」であるだけで
部下としては言ってる事が毎回変わる上司に振り回されているとしか思えなかったようです

恐らく、自分が自覚できる部分だけではなく、無自覚で言ってる事が違ってる場合がありそうです
その時の最適解を指示してるつもりでも、部下としては不信感に繋がるのはわかります
現場は水物なので、対処を変えることはやむを得ないと思います
ただそれを押し付けても多くの人が納得できないなら私が間違っている部分もあるのでしょう
まずどうしたら自分が「前と違うことを言っている」と認識できるでしょうか
そして、部下と上手くやるにはどうしたらいいでしょうか
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
934 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2020/05/14(木) 21:22:53 ID:mV.a4.L6
小さい悩みですが

初めて自分の部下ができました
相手がしたい事を上司として制限しなければならない時、
部下は不満げな態度を見せ、急に話し方が他人行儀になったりします
やり方の違いであれば、ある程度は好きなようにさせていますが
そもそも相手の考え方が間違っている場合はきちんと理由も説明しつつ正していく必要がある
本人は良かれと思ってやりたがる事も、管理者としては許可できない事もあります
言い方にも気をつけていますが、本人は納得できない気持ちを態度で表してきます
こういう場合、この不満を放置していいものでしょうか
何らかのアプローチをして解消する努力をすべきでしょうか
理由を説明する事ももちろんしてますが、本人はその理由に納得がいかないので
ある程度話せば、ああこれは納得しないだろうなという事がわかります
放置した事で不満や不信感が募って後々軋轢にならないか心配です
本人が納得するまで付き合うべきでしょうか
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
103 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2021/08/02(月) 10:22:45 ID:AK.vw.L1
最近置き去りにされる話が何件か上がってたから思い出した自分の置き去り話
私の場合は上司に置き去りにされた

当時の私はセク八ラ・パワハラにあってる最中に親しかった祖父が亡くなったことが重なって鬱になった
部署異動をさせてもらって問題の職場環境からは離されたものの崩れたメンタルでは仕事どころか日常生活も満足に送れずに休職
異動先の上司が入社したばかりの頃にお世話してくれた方で休職中もだいぶ気にかけてもらって、休職機関の最後の方ではたまに昼休みの時間に車で来てくれてご飯に連れて行ってくれたりしてた(社員寮住まいだった)
鬱で自発的に外出してなかったし、カーテンも閉めっぱが多くて日光を浴びることも少なかったからこれは本当にありがたかった

だけどある日「そろそろ元気になったろ!リハビリがてらに今日は歩いて帰りな!」と飲食店の駐車場に置き去りにされた
所持品はスマホのみ、財布は初めの頃に「役持ちの給料が高いのは部下の面倒を見るためなんだから」と言われて持ってこないように言われていた
自分では来たことのない店だったので帰り道もわからずグーグルマップで検索すると徒歩1時間半ほどの場所
時期は初夏、車で通った道を思い出す限り高い建物もなく日陰が少ない道中
引きこもり生活のため当然体力は低下してる
タクシーを拾って帰ってから部屋に財布を取りに行って支払うことも考えたけど、手当で支給される最低限の月収ではそれも躊躇われた

仕方なく歩き始めたもののいくらか行ったところで気分が悪くなってしまった
半年以上を六畳一間で完結する生活を送っていたわけだし当然ではある
ギリギリ木陰になるところでしゃがんで休んでいたところで記憶が途切れて、次に気がついたら病院で点滴を受けていた
脱水を起こして気絶していたところをたまたま通りがかった人が通報してくれたらしい
何があったのか聞かれて回復しきってない回らない頭であったことをそのまま話したら会社に連絡が行ったらしい
後日私は『散々上司さんに面倒見てもらったくせに恩を仇で返す女』として扱われ、それで居づらくなって転職した
その一件以外は本当に感謝してるし、上司からは考えが甘かったって謝罪受けたんだけどね
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
83 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2020/10/07(水) 01:32:15 ID:3a.xb.L1
昔という程では無いが少し前の時代の話。


ある成績優秀なエリート社員が某同業他社からスカウトのメールを貰った。
給料は直近は今の1.5倍、更に役職の座まで用意し順調に行けば更に待遇は上がっていく。
そんな内容のメールで実際に相手会社のリクルーターからの連絡もあり、社員は悩んだ末にスカウトを受けると決めた。
諸々の手続きを済ませ、そして元の会社に辞表を提出し、リクルーターに改めて連絡をした所
「実はこのスカウトの話は元会社の○○さん(社員の直属の上司)に頼まれたものです」
「あなたの社への忠誠心を試したかったそうですが、残念ながら不合格ですね。お疲れ様でした」
と一方的に告げられ電話を切られ、その後着信拒否された。
いきなりの出来事に焦って上司に問い質すと、上司も「まあそういう事だ。お前みたいな忠誠心の低い人間は
いくら優秀でも会社には必要無い」とバッサリ。哀れエリート社員は転職も出来ず元の職も失う事になった。
なんでも転職先上層部と上司には個人的な繋がりがあったらしい。


が、さすがは腐っても元エリート社員。上司の更に上司(幹部連中)に直接直談判し、不当解雇で訴えると脅した。
同時に元転職先にも不当な内定取り消しで損害賠償を請求すると内容証明書を送った。
上司のやった事を知らなかった幹部は上司に問い詰め、上司の独断と判明した。
元社員が既に会社に戻る気は無かったので辞表は取り消され無かったが、通常の退職金だけでなく
それより数百万上乗せで支払う事に、同時に元転職先もそれなりの和解金を元社員に支払ったという。
この事が原因で上司は降格し出世コースを外され、畑違いの部署の名ばかり管理職に就いた。
元々営業やってた人間が開発みたいな部署に行かされ、やれる事も無く一日中ネットサーフィンして
たまに鬱陶しい朝礼を開いて説教するだけのうざい存在に成り下がった。


そして現在、元上司は若手相手の当時の事を自慢げに語り「俺は結果的には会社には理解されなかったが
今でも自分の事をした事は間違っていない。だからお前たち(若手)も会社には忠誠心をしっかり持ち、甘い話には乗らない様に!」
と言葉を変えて繰り返し説教する様になった。
当然若手はうんざりだし、元社員が辞めた経緯を知ってるこちらとしても、若手のモチベーションが下がるだけなので止めて欲しい。
だが腐っても役職持ちで社歴も長く、下手に文句を言うとまだ付き合いあるらしい幹部連中(当時の同期とか)に睨まれて会社で
不利な立場になるので中々文句も言いづらい腐った環境。


しかし、一昔前だからまだ良かったものの、今だったらSNSなんかで大体的に世間に暴露され、我社も元転職先もタダでは済まなかっただろう。
数百万+エリート社員の退職で済んだだけまだマシだと思うんだけど、元上司みたいな時代錯誤の馬廘が未だ生き残り
社会でもそれなりの権力を維持している事に改めてげんなりする。
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
44 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2020/04/18(土) 13:14:08 ID:k5.yq.L1
会社の上司が訳分からん。
数年前から、これまで全然まともにやってなかった仕事の抜けがあったりあるべきものがなかったりしてる状態を直そうとなった。ついでにそうなる原因の重すぎるルールの修正にも着手しだしたからその試み自体は良い。
ただ、これまでやってきたやり方を周知も掲示もしてないのに急に変えてくる。
例1
A,B,Cの書類をまとめて一括申請してた書類を提出したら「普通に考えてBだけ先に出して承認貰ったらA,B,C出して承認貰うよね?A,B,C一括で出す?そんないい加減な仕事してたなんて知らなかったわw」
→調べても誰もそんなやり方したことない。ちなみに上司が担当の頃はルールを守ってないからそもそもやってない
例2
とある書類の作成を依頼され、作成に必要な情報を他部署にもらいに行こうとしたら「え?そんなことしなくて良いよw。分からないなら別の人にやって貰うからいいや。」
→自分は何度もその仕事はやってるどころか、ちょっと前まで急ぎだからと俺に回ってくる位の仕事だった。情報源の部署に聞いたらうちの部署に常時情報が見えるようにしたけど、外部情報だから一応最新版かは確認して欲しいとのこと。
自分の思ったことは他人も分かってると思い込んでる様な言動が多すぎる。後輩も似たようなことを言われて俺に泣きついてくるけど、ルールがない(もしくは実態に合ってない)から「俺はこうやった」としか言えなくて困る。
他部署から来た後輩がルールの不備にかみついたら覚えろで一蹴されてたからコロコロ変えてる自覚もなさそう。
自分が組合の上位だから既に動いてるけど、当面は裏マニュアル作って上司がああ言ったこう言ったのリスト作るしかないんだろうな
続きを読む

    このエントリーをはてなブックマークに追加
 
141 :キチママ警報 -キチママ・生活系まとめ- 2015/10/01(木) 10:55:16 ID:rf2
海外出張に行ってまで「和食」しか食べようとしない上司
現地の食い物は食べてもいないのに「食ったら腹壊す」「味が合わない」「不味そう」と現地人(言葉が通じないのが幸い)の前で言ってる、通訳には丸聞こえだけどな!
と絶対に現地の食べ物は食べようとしない(例え社員食堂で出された食事であっても)
続きを読む

このページのトップヘ