531: おさかなくわえた名無しさん 2009/08/20(木) 17:50:08 ID:d8c/tdBD
2週間前にバイト先で配送の仕事の面接にきた20代の男性。
人事担当の部長も印象よく、ほぼ採用決定と思って、一応次の週の火曜日に
現在の配送担当の人と各店についてもらって、その仕事ぶりを見てから
正式に採用しようとしたら、火曜日になっても連絡もないし来なかった。
後日連絡しても全然つながらず部長もカンカンになった。
今月末で配送の人が1人辞めるので応募かけたのにこれから早く次の人を
決めないと大変だろうな・・。

辞退するなら辞退すると連絡してほしいですね。
部長とその人が面接をしてた時、少し離れたところで休憩してたので、
半分聞いてたけど、見た目は真面目そうだった人なのに。

 



532: おさかなくわえた名無しさん 2009/08/20(木) 17:53:49 ID:Kxdn4eaX
どっかでタヒんでんじゃねーの?

533: おさかなくわえた名無しさん 2009/08/20(木) 18:01:15 ID:rabouWZl
いきなり辞めるって言われてもはいそうですか、って訳にはいかないよね。

535: おさかなくわえた名無しさん 2009/08/20(木) 18:44:12 ID:eyF3rsuW
>>531
飲食店のマネージャーやってるけど、そんなの日常茶飯事だよ。
出勤前日や当日にやっぱりやめますって言って来るのや連絡してくるのはまだましな方で、
来ないからこちらから連絡すると電話に出なかったり、ひどいのになると平然と「もっと条件のいい所が決まったのでもう働いてます」とか。
こっちは予定してて、それ以降は面接を断ったりしてるのになぜ一言連絡するぐらいできないんだろうと思う。
人員募集するのにもけっこうなコストがかかってるんだよ!

引用元: http://changi.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1249907163/


1000: 名無しの心子知らず